想留在发达国家？
想带孩子家人一起？
想让孩子跳板大国？
想享受大国福利待遇？
想逃离内卷？
想换个环境重新生活？
想用尽量少的投入获得大回报？
想讲究性价比？
想拒绝平庸？
现在有一个好机会摆在你面前，你愿不愿意抓住它？
有个欧洲强国，只要你不到30万元，哪怕40多岁了，还能带全家移民！
这个国家就是——德国
那为啥德国就设置低门槛拿身份途径，敞开怀抱欢迎大家呢？
那就让小编好好和大家说道说道。
01
德国劳动力短缺
德国正经历史上最严重的"人才荒"，各行各业都闹"用工荒"。德国经济研究所最新数据显示，这种情况还在不断地持续恶化。
截至2025年5月，德国官方认定的紧缺职业清单已扩至163个。去年技术岗位缺口达48.7万，研究所预测到2028年将激增至76.8万。不仅传统手工业和技术岗位告急，医疗、IT、教育、社会服务等领域更是重灾区。
尽管2025年初遭遇用工荒的企业比例从31.9%降至28.3%，但这只是经济疲软的暂时现象。
婴儿潮一代集体退休，年轻劳动力接续不足，研究所根据2023年数据及历年趋势，对1300个职业进行预测后指出：到2028年技术岗位空缺将达76.8万，移民最多只能填补七成缺口。
【紧缺行业排行榜】
销售行业最吃紧，缺口将从1.29万暴增至4万+
幼教岗位缺口约3.08万
社会工作缺口超2.11万
医护护理缺口2.13万
IT数字岗位需求激增26%，但仍有13.3万人才缺口
值得注意的是，金属加工行业将出现最大规模人才流失，预计减少16万从业人员。
用工荒正在产生的多米诺骨牌效应也不容小觑呀：托育机构人手不足→家长被迫减少工时；养老护理缺口→家庭看护者工作受限。
更严峻的是，社保体系正面临"缴费者减少、领钱者增多"的巨大压力。
所以可见德国真的非常缺“人”，缺“劳动力”来弥补他们的用工荒问题。
所以
一个德国身份
不仅仅是一份工作许可或者长期居留许可
它背后是德国的
高福利
高待遇
免费教育
全民医疗等保障
是全家人在欧洲强国生活的有力靠山
也是通向未来之路的超级通行证
02
德国的移民方式
德国蓝卡
属于高技能工签，主要面向高收入，高技术人群。
22-55岁
正规本科学士学历以上，STEM理工科，ICT 计算机和通信技术大类
申请蓝卡时的年薪要求一般职业48300欧元，短缺职业43759.8欧元
语言要求宽松，不强制要求B1
如果你是IT专业的？那太幸运啦。如果拥有至少3年相关工作经验，即使没有大学学位，也可以有资格申请蓝卡。
持有蓝卡后，学个德语B1，最快21个月拿永居，优势是配偶子女父母都可以申请家庭团聚。配偶子女转永居的语言和居住要求也都放宽了。
办理流程：
1）递交简历，评估资格及就业岗位
2）匹配雇主，参加线上面试
3）获得JOB OFFER 工作聘书
4）递交D类签证申请
5）落地领取工作居留卡(蓝卡）
6）3-5个月后 办理团聚配偶及子女签证
技术工签
这个不像蓝卡的要求那么严苛
22-45岁
德国承认的中专，大专及本科学历，有技能证书就行
其他语言、薪资啥的都没啥强制要求
3-5个月内匹配真实雇主后，6-8个月获批D类签证，入境登陆后即可领取工作居留卡。
短缺职业技能清单中特定岗位 工作满3年+需德语B1直接申请永居卡
其他岗位则需要 工作满5年+德语B1申请永居卡
双元制
没有技术也不要怕，德国也热烈欢迎！
只要有德语学习能力的成年申请人，均可以考虑通过德国双元制职业教育。
就相当于去德国匹配的企业的合作培训机构带薪培训+学习技能3年，毕业拿到相应的技术证书之后，拿技术工签到匹配的企业去工作。
18-35岁都可以！
在国内学习德语6-12个月，参加德语官方测试，获得B1 或者B2 证书后即可匹配德国用工单位
3-5个月内匹配雇主及学校后，办理德国【培训签证】
入境德国学习3年毕业后 转为 技术工签，工作满3/5年即可有资格申请德国永居。
匹配真实的企业岗位，同时免费参加理论学习，带薪培训，每个月有教育培训津贴（每月为1000欧元左右）
3年后从双元制项目毕业后，转为正式的技术工签
IT类毕业后：3100-3600欧/月，行业平均薪资：4000+欧元/月
机械制造类毕业后：3000-3600欧/月
机电类毕业后：3000-3200欧/月
商贸类毕业后：3000-3300欧/月
酒店餐饮类毕业后：2400-2700欧/月
以上提到的三种途径，都不需要花大价钱，性价比高，门槛低，只要你有技术或者说只要你肯耐心学，都可以在德国走出属于自己的康庄大道。
如果你感兴趣，欢迎来找小编聊聊，机不可失~
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