想要美国绿卡，是不是默认就要百万级投资、高学历背景、过硬的英语成绩？ 很多普通家庭向往美国优质公立教育，希望给孩子多一条人生备选，但被传统移民的高门槛拦在门外。
美国移民法案中，专门设有 EW3（EB‑3 其他工人）雇主担保移民通道，面向普通申请人。不需要大额投资，不强制英语成绩，全程可以在国内等待排期，配偶、21 周岁以下未婚子女同步随同拿绿卡，子女登陆即可享受美国 K‑12 免费公立教育，为普通家庭打开赴美身份规划新路径。
今天为大家带来北京立达加成一手雇主资源：美国弗吉尼亚州 Agape Health Management 养老院护理员 EW3 雇主担保移民项目。
这个项目非常适合本身就在国内从事家政养老服务、护工、护理相关岗位的朋友，卫校毕业、有护理照护相关经验的申请者会更加匹配。 登陆之后，不仅可以踏踏实实积累美国本地的护理行业工作履历，同时同步拿下美国永久绿卡，为自己和全家拿到美国身份，一举两得。
北京立达加成（立达出国集团）自2003年成立，深耕全球化身份规划、海外留学与落地服务二十余年，拥有国家正规出入境、留学全套资质，是北京市移民及出入境服务行业协会正式会员单位，也是行业第一批完成出入境中介备案的机构，备案编号：110105261020I2044。
机构在北京、天津等地设立多家实体办公中心，同时在美国本土搭建专属雇主对接团队与落地服务体系，专注美国职业移民、海外留学、子女教育规划、美国入境落地一站式综合服务，资质齐全、团队稳定、服务可追溯。
依托二十余年行业深耕经验与一手美国本土雇主资源，立达团队实时跟进美国劳工部、移民局政策动态，坚持为每一位家庭做客观、真实、全面的项目评估与方案匹配。我们拒绝夸大宣传、不包装速成捷径，完整告知项目优势与合规风险，全程透明化办理、进度可查、流程可控，为普通家庭提供稳妥、靠谱的美国移民落地通道。
不少家庭办理 EW3 会遇到这样的现实情况：项目整体存在较长排期，如果孩子已经 16 岁左右，等到绿卡排期走完，很容易面临子女超龄、错过高中黄金就读时间的难题。
针对这类学龄偏大、升学时间紧张的孩子，依托立达出国独家授权合作资源，我们可以安排孩子先行赴美国、加拿大教育局合作的指定高中就读，孩子能够享受近似本地生源的优惠待遇。
立达出国可免费协助申请入学名额、办理学生签证，申请服务不额外收取服务费。家长一边继续等待 EW3 移民排期，孩子可以提前衔接海外中学教育，为后续申请海外本科做好铺垫。
🔥立达出国专属客户福利
凡在立达出国签约美国 EW3 移民项目的家庭，如果有加拿大低龄留学规划，我们将优先协助客户申请 NSISP 项目席位。即便该项目国内名额紧张，我们也会依托官方合作渠道优先递交；同时赠送全套留学签证文书申请服务。
加拿大新斯科舍省 NSISP 公立教育局国际留学生项目。该项目国内授权合作机构为数不多，立达出国便是其中之一，并且项目面向中国地区每年仅有 50 个名额。学生入读加拿大公立高中，毕业后可享受本省大学本地生学费待遇，1‑2 年高中 + 4 年本科学费合计仅 30 万元，5 年学费加生活费总花费可控制在 100 万以内，花东南亚留学的成本，就读北美对标国内 985 的顶尖大学，低成本解锁戴尔豪斯Dalhousie University（价值3~5万人民币）等顶尖名校升学通道。
雇主简介|阿格普健康管理公司
📌雇主：Agape Health Management, Inc. 阿格普健康管理公司
公司 2006 年成立，前身是 Agape Adult Day Healthcare Center，深耕北弗吉尼亚居家护理与老年照护领域近 20 年，属于连锁养老院集团公司。
服务覆盖费尔法克斯县、亚历山德里亚市、阿灵顿县、威廉王子县、劳登县五大区域。
核心业务包含成人日间护理、个人护理、居家健康护理、老年护理管理。雇主拥有自营护理团队，人员筛选、岗前培训体系成熟完善，是当地稳定运营的老牌照护机构。
📍工作地点：美国弗吉尼亚州亚历山德里亚
可选岗位 & 薪资待遇
雇主提供完整入职培训；登陆入职工作满 1 年后，可选择继续留任或者离职。
🔹护理助理｜SOC 职业代码 31‑1131
时薪 16.71 美金，年薪 34757 美金，无强制证书要求。
🔹个人护理员｜SOC 职业代码 31‑1120
时薪 15.33 美金，年薪 31886 美金，需要 PCA 证书，CNA、PSW、澳洲老年护理三级证书均可满足要求。
🔹清洁工｜SOC 职业代码 37‑2011
时薪 15.36 美金，年薪 31949 美金，无强制证书要求。
主申请人申请条件
年龄：20‑45 周岁
学历：高中及同等学历
经历：移民前 5 年内相关岗位培训 / 工作经历不超过 2 年，无需丰富护理从业经验
身体：身体健康，可以胜任岗位体力工作
语言：无硬性英语考试要求，建议具备基础英语沟通能力，便于赴美工作生活
随行家属：配偶随同拿 EW4 绿卡；子女≤21 周岁可随同，建议子女不超过 11 岁，登陆免费就读 K12 公立学校
完整办理流程
签约缴费，锁定本批次名额（递交窗口：2026.11‑2027.02）
雇主向劳工部提交 ETA‑9141 申请，获取主导工资水平认定 PWD
完成报纸、官方网站法定招聘流程
提交 PERM 劳工证 ETA‑9089 申请（周期 8‑15 个月，若触发审计周期将拉长）
PERM 获批，雇主递交 I‑140 移民请愿至移民局；可选付费加急，2 周出 I‑140 审批结果
I‑140 获批，拿到优先日进入 EW3 签证排期队列
排期到期，收到 NVC 国家签证中心通知，准备材料，赴广州总领馆移民签证面谈
获批移民签证，登陆美国，正式入职雇主单位
登陆后拿到 10 年期无条件永久绿卡 PR
绿卡持有，每半年至少登陆一次美国维持绿卡身份；绿卡居住满 5 年，满足条件可申请入籍
项目费用说明
💰岗位项目费：45000 美金
💰境内咨询服务费：7 万元人民币
⚠️美国政府官方规费（PWD、PERM、I‑140、NVC、签证费等）需要申请人另行承担；I‑140 加急为可选增值服务，费用 2805 美金。
付费节点
✅签约：10000 美金 + 3.5 万人民币
✅PERM 劳工证获批：10000 美金
✅I‑140 递交前：10000 美金
✅I‑140 获批：5000 美金 +3.5 万人民币
✅NVC / 广领馆面谈前：10000 美金
养老院护理员 EW3 核心优势
✅美国法案正规 EW3 职业移民，真实本土雇主，案件进度劳工部、移民局官网可查询，流程公开透明。
✅不用大额投资，不要求高学历，无强制英语成绩，普通家庭可规划。
✅一人申请全家拿无条件永久绿卡；配偶可在美合法工作；未成年子女享受免费公立教育。
✅全程国内等待排期，不需要提前赴美打工。
✅雇主提供岗前培训，部分岗位零基础可入职。
移民，是一场对家庭未来的长期规划，没有一蹴而就的捷径。美国Agape Health Management 阿格普健康管理公司 EW3 养老院护理员雇主担保项目门槛友好。
如果你向往美国的教育资源，想给孩子拿到免费 K12 公立教育资源，预算有限、学历语言普通，不妨把它纳入家庭备选方案。北京立达加成拥有一手雇主资源与专业办案团队，会如实为您解读项目利弊，不夸大收益、不隐瞒风险，结合您的年龄、家庭、孩子教育规划做一对一客观评估。
想要判断自己是否适配本项目，欢迎私信北京立达加成，预约免费一对一咨询，解锁属于你的赴美身份方案。
