今天北京立达加成来给大家分享一批最新获批移民案例。以下全部获批案例均为 EB3-A 熟练技术工人、EB3-B 本科专业人士项目。
今天就为大家拆解最新落地成功案例，覆盖国内大专创业人士、美本H1B技术从业者、美本美硕会计精英不同人群，每组均从匹配雇主岗位、申请人背景、申请时间轴、案例核心优势四大维度详细拆解，真实可落地，为正在规划美国移民的你提供精准参考！
北京立达加成 | 成功案例一
01 申请人背景
85 后，电子商务专科，后续完成工商管理研修并取得结业证书；江苏某体育用品公司创始人，拥有企业管理实操经验，无美国本地学历
匹配雇主：
美国加州实木地板优质供应商（合规老牌雇主，移民案例丰富、审核稳定）
岗位：
Office Manager 办公室经理
02 申请时间轴
✅I‑9141递交：2024‑09‑28
✅I‑9141获批：2025‑03‑12
✅劳工卡递交：2025‑11‑02
✅劳工卡获批：2026‑08‑28
03 案例核心优势
1. 低学历逆袭突破：打破专科背景、无美籍学历无法移民的误区，精准挖掘国内创业管理经验，补齐资质短板；
2. 全程零补件稳批：I-9141预审核、劳工卡依次顺利获批，方案适配性极强，审核通过率拉满；
3. 国内申请人优选路径：无需赴美登陆、不影响国内企业经营，全程国内即可推进，下一步可直接递交I-140锁定移民资格。
北京立达加成 | 成功案例二
01 申请人背景
00后，美国认知科学本科毕业，成功抽中并获批H1B工作签证，全程美国境内合法居留、就职，拥有成熟的美国职场工作经验。
匹配雇主：
美国本土优质科技企业，深耕互联网技术研发，雇主资质优质，移民审核通过率高
岗位：
Software Engineer 软件工程师
02 申请时间轴
✅I‑9141递交：2024‑05‑30
✅I‑9141获批：2024‑12‑14
✅劳工卡递交：2025‑05‑07
✅劳工卡获批：2026‑06‑16
✅I‑140递交：2026‑07‑30
✅I‑140获批：2026‑08‑19（加急处理、一次性无补件获批）
03 案例核心优势
1.身份双线并行：H1B合法工作身份+职业移民同步推进，不影响在美工作、生活，稳稳锁定绿卡排期；
2. 加急高效落地：I-140加急通道一次性获批，无拒签、无补件，大幅缩短移民周期；
3. 留美经典模板：适配绝大多数美本留美就业人群，流程成熟、风险极低，后续身份调整、永久居留选择权充足。
北京立达加成 | 成功案例三
01 申请人背景
00后，会计专业美本+美硕双学位，高学历背景；持H1B签证在美国从事审计相关工作，熟悉美国财务、审计工作体系，职场背景优质。
匹配雇主：
美国加州实木地板知名供应商，合规经营多年，移民备案齐全，审核稳定无风险
岗位：
Accountant 会计
02 申请时间轴
✅I‑9141递交：2024‑09‑12
✅I‑9141获批：2025‑03‑04
✅劳工卡递交：2025‑11‑04
✅劳工卡获批：2026‑09‑02
03 案例核心优势
1. 资质高度适配：硕博学历对口会计岗位，材料逻辑完整、无漏洞，审核零阻碍；
2. 境内平稳推进：依托现有H1B合法身份，在美国境内无缝衔接移民流程，工作移民互不冲突；
3. 商科移民标杆案例：完美适配会计、审计、财务类留美从业者，为商科学生移民提供成熟可复制方案。
北京立达加成 | 成功案例四
01 申请人背景
35+，美国会计学硕士，上海投资管理公司财务经理，拥有扎实财务实操经验，计划通过 EB‑2 锁定移民优先日，规划家庭海外身份，愿意接受项目排期。客户不熟悉 PERM 劳工证整套申请流程，委托北京立达加成全程办理。
匹配雇主：美国科技公司
岗位：Accountant
02 申请时间轴
✅递交 9141：2022 年 7 月
✅9141 获批：2023 年 1 月
✅递交劳工卡申请：2023 年 6 月
✅劳工卡获批：2024 年 8 月 19 日
✅递交 I‑140：2025 年 2 月 11 日
✅I‑140 批准：2025 年 2 月 20 日（加急，一次性批准）
03 案例核心优势
通过 9141 前置预审批提前核验美硕学历、财务从业履历与岗位适配度，匹配实体合规科技雇主，岗位职责和客户财务经理工作背景高度契合，降低劳工部审计风险；
严格落实劳工证法定广告招聘流程，全套申请材料精细化打磨；劳工卡获批后递交加急 I‑140，实现无补件一次性获批，快速锁定移民优先日，提供全周期托管服务，持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。
北京立达加成 | 成功案例五
01 申请人背景
40 岁，工商管理 MBA，任职航空公司财务总监，具备丰富财务高管从业经验，希望通过 EB‑2 拿到美国移民优先日，布局家庭海外身份，接受移民排期。客户跨行业申请，担忧高管履历与岗位的匹配问题，交由北京立达加成全程办理整套移民申请。
匹配雇主：美国加州儿童康复中心
02 申请时间轴
✅签约：2020 年 3 月 9 日
✅递交 9141：2020 年 5 月 15 日
✅9141 获批：2020 年 9 月 1 日
✅打广告以及 30 天静默期：2021 年 2 月 1 日
✅递交劳工卡申请：2021 年 3 月 29 日
✅劳工卡获批：2021 年 9 月 13 日
✅递交 I‑140：2022 年 1 月 12 日
✅I‑140 批准：2022 年 8 月 17 日（补件一次，未加急）
03 案例核心优势
借助 9141 前置预审批评估 MBA 学历与财务高管背景的申请适配性，匹配合规实体雇主；严格走完劳工证广告投放、30 天静默期全部法定流程，系统整理财务高管全套工作证明材料；
I‑140 阶段收到补件，团队精准解读补件要求并补齐对应资料，在未加急情况下顺利获批锁定移民优先日，提供全周期托管服务，持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。
立达出国深耕海外移民二十余年，经手大量美国 EB2 真实完整档案，从雇主匹配、9141 预审批、劳工卡，到 I‑140 递交，全流程把控，应对审计、补件经验充足。
欢迎随时咨询北京立达加成。我们为您提供一对一专业项目评估与全程申请指导，助您稳稳拿下美国绿卡，开启全家海外新生活！
