2026 年 8 月 24 日，新西兰技术移民 SMC 六分制新政正式全面实施，这也是该政策自 2023 年推出六分制以来，改动幅度最大的一次调整。
这一轮新政，给高学历申请者带来了实打实的移民红利，尤其新西兰本地硕士，迎来非常友好的移民新机遇。
计分规则更新：三选一基础分 + 本地工作经验叠加
新的计分逻辑很简单：大家可以从学历、收入、职业注册三项里面选一项拿到基础分值，再叠加新西兰本地技能工作经验加分，总分凑够 6 分，就可以递交居民签证。
其中改动最大、福利最突出的，就是学历这条通道，各项学历分值整理好了：
✅ 博士（本地 / 海外均可）：直接 6 分，拿到认证雇主 offer 就可以递交，不需要本地工作经验
✅ 新西兰本地硕士：直接 6 分，和博士享受同等分数待遇
✅ 海外硕士：完成 NZQA 学历认证后得 5 分，额外需要 1 年新西兰本地工作经验凑满 6 分
✅ 新西兰本地本科：5 分，搭配 1 年本地工作经验
✅ 海外本科：4 分，需要 1.5 年本地工作经验
划重点！本地硕士直升 6 分，有两个硬性条件
新西兰本地硕士直接拿到 6 分，毕业即可达标移民分数，但不是所有硕士都能享受，要同时满足两点要求：
必须是新西兰本土院校颁发、NZQA 备案的 Level9 硕士学位，在新西兰境内全日制线下就读满 30 周，纯线上远程读的硕士，不享受这项高分福利。
申请人需要拥有正规本科学位，世界各地取得的本科都认可。
👉如果缺少本科学位，就算读了新西兰本地硕士，也只能拿到 5 分，还是要补 1 年本地工作经验。
全部条件达标后，只要拿到新西兰认证雇主的全职 offer，薪资达到对应中位数标准，就可以直接递交永居申请，不用再熬本地工作年限。
海外学历申请者，NZQA 认证千万别忽略
海外读书的小伙伴要留意：
✅ 海外硕士做完 NZQA 认证计 5 分，需要再加 1 年本地工作经验；
✅ 海外本科认证后计 4 分，需要 1.5 年本地工作经验。
建议大家提前规划，预留 2‑3 个月时间办理 NZQA 学历评估，避免耽误进度。
两大重磅利好，移民难度进一步降低
除学历分值改动之外，新政还有两大贴心调整：
🔹薪资门槛固定不变
只需要满足你开始积累工作经验那一刻的薪资中位数标准即可，后续薪资中位数上涨，也不会要求你跟着涨工资，同时设置 5 个月的宽限期。
🔹取消年度配额，审理效率提升
新政废除了年度配额限制，常规审理周期大约 3‑8 个月。绿名单岗位、博士这类无需工作经验的 6 分申请，还会获得优先审理。
此次新西兰 SMC 技术移民新政正式落地，对于高学历人群，特别是打算去新西兰读硕、读博的同学来说，留学‑就业‑拿永居这条路径变得更加清晰顺畅。
政策红利窗口期已经开启，建议尽早布局学历认证、语言备考、雇主资源对接，在人才竞争中抢占先机，稳步拿下新西兰永久居留身份。
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