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北京立达加成|美国 EB3最新成功案例汇总

时间2026-09-04

今天北京立达加成来给大家分享一批最新获批移民案例。以下全部获批案例均为 EB3-A 熟练技术工人、EB3-B 本科专业人士项目。
 

客户背景跨度很大,有国内本科、函授本科、大专凭借工作经验申请,也有海外硕士申请者,全部顺利走完 9141 预审批、劳工卡、I‑140 核心审批流程,给正在规划美国移民的你做参考。

北京立达加成 | 成功案例一


 

恭喜!H女士-市场分析岗 

01 申请人背景

40 岁,国内全日制本科电子商务,多年国内市场相关工作经验,无海外经历。家庭希望通过 EB‑2 锁定移民优先日,给孩子规划美国教育,接受排期,在国内正常生活。客户不熟悉美国移民全套流程,担忧岗位匹配与劳工部审计风险,交由北京立达加成全程办理。

匹配雇主:乔治亚州粒子化工厂

岗位:Marketing Analyst

02 申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 10 月

✅9141 获批:2023 年 4 月

✅递交劳工卡申请:2023 年 8 月 27 日

✅劳工卡获批:2024 年 11 月 21 日

✅递交 I‑140:2025 年 4 月 14 日

✅I‑140 批准:2025 年 4 月 21 日(加急,一次性批准)

03 案例核心优势

本案例核心优势在于通过 9141 前置预审批提前核验学历、履历与岗位适配度,规避劳工证递交后审计驳回风险,匹配实体合规雇主,岗位贴合客户市场从业背景,从源头降低审计概率;

严格按照劳工部要求完成全套劳工证材料与法定招聘流程,I‑140 加急无补件一次性获批,快速锁定移民优先日,提供全周期托管服务,客户可继续在国内正常生活,后续持续跟进排期、NVC 及领馆全流程。


北京立达加成 | 成功案例二

 


 

恭喜!H同学-商业数据分析

01 申请人背景

申请时 24 岁,美国商业管理硕士,具备商业数据分析相关实操经验,希望通过 EB‑2 职业移民锁定优先日,规划美国长期身份,愿意接受移民排期。客户对 PERM 劳工证、9141 预审批整套申请流程不熟悉,担心岗位匹配及劳工部审计风险,委托北京立达加成全程办理。

匹配雇主:科技公司

岗位:Business Data Analyst

02 申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 9 月

✅9141 获批:2023 年 3 月

✅递交劳工卡申请:2023 年 8 月

✅劳工卡获批:2024 年 11 月 14 日

✅递交 I‑140:2025 年 4 月 14 日

✅I‑140 批准:2025 年 4 月 19 日(加急,一次性批准)

03 案例核心优势

通过 9141 前置预审批提前校验学历履历与岗位匹配度,依托美硕学历背景匹配合规科技雇主,岗位职责和客户专业背景高度契合,降低审计风险;

严格落实劳工部全部法定招聘流程,全套申请材料精细化打磨,I‑140 加急无补件一次性获批,快速锁定移民优先日,提供全周期托管跟进,客户可静待排期,后续持续跟进 NVC、领馆相关流程。



北京立达加成 | 成功案例三


 

恭喜!G女士--行政助理岗

01  申请人背景

38 岁,本科园林专业,在旅游管理公司担任综合部管理岗,属于跨专业申请 EB‑2,希望获取美国移民优先日,规划家庭身份,接受项目排期。客户担忧专业与申请岗位不匹配、遭遇劳工部审计,交由北京立达加成全权处理整套移民申请。

匹配雇主:美国加州洛杉矶厨卫销售公司

02  申请时间轴

✅签约:2020 年 3 月

✅递交 9141:2020 年 7 月

✅9141 获批:2020 年 12 月 31 日

✅打广告以及 30 天静默期:2021 年 3 月

✅递交劳工卡申请:2021 年 3 月 22 日

✅收到 Audit 审计:2021 年 9 月

✅劳工卡获批:2021 年 12 月 22 日

✅递交 I‑140:2022 年 2 月 3 日

✅I‑140 批准:2022 年 2 月 17 日

03 案例核心优势

9141 前置预审批提前评估跨专业申请可行性,匹配实体合规雇主;申请过程遭遇劳工部 Audit 审计,团队完整梳理客户管理工作履历,针对性补充全套佐证材料,顺利解除审计风险;

严格执行劳工部广告投放、静默期法定流程,劳工卡及 I‑140 全部顺利获批,成功锁定移民优先日,提供全周期托管,持续跟进后续排期、NVC 及领馆流程。


北京立达加成 | 成功案例四


 

恭喜!L先生-  市场助理岗 

01  申请人背景

24 岁,函授本科计算机信息专业,希望通过 EB‑2 获取美国移民优先日,布局海外身份,接受项目排期。客户担心非全日制学历不被移民局认可,不熟悉整套申请流程,委托北京立达加成全程办理。

匹配雇主:地板业务公司

02  申请时间轴

✅签约:2021 年 9 月

✅递交 9141:2021 年 10 月 29 日

✅9141 获批:2022 年 5 月 12 日

✅打广告以及 30 天静默期:2022 年 10 月

✅递交劳工卡申请:2022 年 11 月 16 日

✅劳工卡获批:2023 年 10 月 6 日

✅递交 I‑140:2023 年 12 月 4 日

✅I‑140 批准:2023 年 12 月 13 日

03  案例核心优势

借助 9141 前置预审批,提前验证函授本科学历的移民申请有效性,匹配合规实体雇主;严格落实劳工部广告投放、30 天静默期全部法定流程,完整梳理学历佐证材料,打消非全日制学历申请障碍;

劳工卡顺利获批后 I‑140 一次性通关,成功锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例五


 

恭喜!L先生-市场助理

01  申请人背景

52 岁,大专计算机专业,凭借 24 个月相关工作经验满足 EB‑2 申请资质,计划布局美国移民身份,接受项目排期。客户顾虑年龄偏大、大专学历申请门槛,对经验替代学历的申请规则不了解,交由北京立达加成全权办理。

匹配雇主:厨卫公司

岗位:Marketing Assistant

02 申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 2 月 2 日

✅9141 批准:2022 年 8 月 10 日

✅递交劳工卡申请:2022 年 11 月 2 日

✅劳工卡获批:2023 年 11 月 3 日

✅递交 I‑140 申请:2024 年 1 月 23 日

✅I‑140 移民批准:2024 年 10 月 10 日(未加急,中途补件一次)

03  案例核心优势

通过 9141 前置预审批,提前核验大专学历叠加 24 个月工作经验的申请合规性,匹配实体合规雇主;系统整理全套工作履历证明材料,完整执行劳工部法定申请流程;

I‑140 阶段收到补件,团队针对性整理补充材料积极应答,顺利通过审批锁定移民优先日,提供全周期托管,持续跟进后续排期、NVC 及领馆流程。



北京立达加成 | 成功案例六


 

恭喜!S先生--商业数据分析岗位

01 申请人背景

26 岁,美国企业管理学硕士,具备商业数据分析相关从业经验,希望通过 EB‑2 锁定美国移民优先日,规划个人长期海外发展,接受移民排期。客户不熟悉 PERM 劳工证整套申请逻辑,委托北京立达加成全程负责申请办理。

匹配雇主:贸易公司

岗位:Business Data Analyst

02 申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 4 月 7 日

✅9141 获批:2022 年 10 月 18 日

✅递交劳工卡申请:2023 年 5 月 14 日

✅劳工卡获批:2024 年 5 月 31 日

✅递交 I‑140:2024 年 9 月 6 日

✅I‑140 批准:2024 年 9 月 12 日(加急,无补件,一次性批准)

03 案例核心优势

依托 9141 前置预审批,提前校验美硕学历与岗位的匹配合理性,匹配合规实体贸易雇主;严格遵循劳工部各项法定流程,精细化打磨全套申请材料;

劳工卡获批后递交 I‑140 加急处理,实现无补件一次性获批,快速锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。


北京立达加成 | 成功案例七
 


 

恭喜!W女士- 成本分析岗

01  申请人背景

40+,新西兰会计学硕士,现任教育公司高管,希望通过 EB‑2 获取美国移民优先日,布局家庭海外身份,接受项目排期。客户跨行业申请,担心学历、高管履历和岗位适配问题,交由北京立达加成全权处理整套申请。

匹配雇主:美国北卡贸易公司

岗位:Cost Analyst

02  申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 5 月

✅9141 获批:2023 年 1 月

✅递交劳工卡申请:2023 年 4 月

✅劳工卡获批:2024 年 5 月 13 日

✅递交 I‑140 移民申请:2024 年 11 月 8 日

✅I‑140 移民批准:2025 年 1 月 24 日(加急,补件后批准)

03  案例核心优势

通过 9141 前置预审批评估跨行业申请可行性,结合客户硕士学历与高管管理经验匹配合规实体雇主;严格执行劳工部全部法定流程,完整梳理财务、管理相关工作佐证材料;

I‑140 加急阶段收到补件,团队精准应答补件要求,补齐材料后顺利获批锁定移民优先日,提供全周期托管,持续跟进后续排期、NVC 及领馆流程。



北京立达加成 | 成功案例八


 

恭喜!W女士- 会计岗

01  申请人背景

35+,美国会计学硕士,上海投资管理公司财务经理,拥有扎实财务实操经验,计划通过 EB‑2 锁定移民优先日,规划家庭海外身份,愿意接受项目排期。客户不熟悉 PERM 劳工证整套申请流程,委托北京立达加成全程办理。

匹配雇主:美国科技公司

岗位:Accountant

02  申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 7 月

✅9141 获批:2023 年 1 月

✅递交劳工卡申请:2023 年 6 月

✅劳工卡获批:2024 年 8 月 19 日

✅递交 I‑140:2025 年 2 月 11 日

✅I‑140 批准:2025 年 2 月 20 日(加急,一次性批准)

03  案例核心优势

通过 9141 前置预审批提前核验美硕学历、财务从业履历与岗位适配度,匹配实体合规科技雇主,岗位职责和客户财务经理工作背景高度契合,降低劳工部审计风险;

严格落实劳工证法定广告招聘流程,全套申请材料精细化打磨;劳工卡获批后递交加急 I‑140,实现无补件一次性获批,快速锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例九

 


 

恭喜!W女士-艺术设计师

01  申请人背景

45 岁,大专学历,文化传播公司编辑,凭借 24 个月相关工作经验满足 EB‑2 申请条件,希望锁定美国移民优先日,规划家庭海外身份,接受项目排期。客户担忧大专学历申请难度,不熟悉经验替代学历的申请规则,交由北京立达加成全程办理。

匹配雇主:科技公司

岗位:Art Designer(采用 24 个月工作经验申请)

02 申请时间轴

✅签约:2022 年 1 月

✅递交 9141:2022 年 3 月

✅递交劳工证申请:2023 年 5 月 30 日

✅劳工证获批:2024 年 6 月 10 日

✅递交 I‑140 申请:2024 年 12 月 5 日

✅I‑140 批准:2024 年 12 月 10 日

03 案例核心优势

通过 9141 前置预审批核验大专学历叠加 24 个月工作经验的申请合规性,匹配合规实体雇主;系统整理编辑设计相关全套工作履历佐证资料,严格遵照劳工证全部法定流程完成申请;

劳工证获批后 I‑140 顺利一次性获批,成功锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例十
 


 


 

恭喜!W同学-电气工程师岗位

01  申请人背景

30 岁,电气工程美本美硕,具备相关专业技术从业经历,希望通过 EB‑2 获取美国移民优先日,规划个人在美国长期发展,接受移民排期。客户熟悉美国教育体系,但不了解 PERM 劳工证整套申请流程,委托北京立达加成全权办理全部申请。

匹配雇主:美国显示屏公司

02  申请时间轴

✅签约:2021 年 12 月

✅递交 9141:2022 年 1 月 28 日

✅9141 获批:2022 年 7 月 28 日

✅递交劳工卡申请:2023 年 2 月 3 日

✅劳工卡获批:2024 年 3 月 14 日

✅递交 I‑140 移民申请:2024 年 6 月 8 日

✅I‑140 移民批准:2024 年 7 月 31 日

03 案例核心优势

依托 9141 前置预审批,提前核验美本美硕学历与技术岗位匹配度,匹配实体合规行业雇主,专业背景和岗位高度契合,降低劳工部审计风险;严格落实劳工证广告、招聘等全部法定流程,精细化打磨全套申请材料;劳工卡获批后 I‑140 顺利通过审批,成功锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例十一
 


 

恭喜!W同学-电气工程师岗位

01  申请人背景

30 岁,电气工程美本美硕,具备相关专业技术从业经历,希望通过 EB‑2 获取美国移民优先日,规划个人在美国长期发展,接受移民排期。客户熟悉美国教育体系,但不了解 PERM 劳工证整套申请流程,委托北京立达加成全权办理全部申请。

匹配雇主:美国显示屏公司

02  申请时间轴

✅签约:2021 年 12 月

✅递交 9141:2022 年 1 月 28 日

✅9141 获批:2022 年 7 月 28 日

✅递交劳工卡申请:2023 年 2 月 3 日

✅劳工卡获批:2024 年 3 月 14 日

✅递交 I‑140 移民申请:2024 年 6 月 8 日

✅I‑140 移民批准:2024 年 7 月 31 日

03  案例核心优势

依托 9141 前置预审批,提前核验美本美硕学历与技术岗位匹配度,匹配实体合规行业雇主,专业背景和岗位高度契合,降低劳工部审计风险;严格落实劳工证广告、招聘等全部法定流程,精细化打磨全套申请材料;

劳工卡获批后 I‑140 顺利通过审批,成功锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例十二
 


 

恭喜!X先生--市场分析员

01  申请人背景

27 岁,STEM 专业硕士,希望通过 EB‑2 锁定美国移民优先日,规划个人海外发展,接受移民排期。客户对 PERM 劳工证申请流程不熟悉,委托北京立达加成全权负责整套移民办理。

匹配雇主:五金厂

02 申请时间轴

✅签约:2020 年 10 月

✅递交 9141:2020 年 11 月 4 日

✅9141 获批:2021 年 5 月 20 日

✅打广告以及 30 天静默期:2021 年 9 月

✅递交劳工卡申请:2021 年 12 月 18 日

✅劳工卡获批:2022 年 8 月 4 日

✅递交 I‑140:2022 年 11 月 8 日

✅I‑140 批准:2022 年 11 月 17 日(加急)

03  案例核心优势

通过 9141 前置预审批评估 STEM 硕士学历与岗位适配性,匹配实体合规雇主;严格执行劳工证广告投放、30 天静默期全部法定流程,完整梳理专业相关申请佐证材料;

劳工卡获批后 I‑140 加急递交,一次性顺利获批锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例十三
 


 

恭喜!X先生-市场经理岗

01  申请人背景

40 岁,工商管理 MBA,任职航空公司财务总监,具备丰富财务高管从业经验,希望通过 EB‑2 拿到美国移民优先日,布局家庭海外身份,接受移民排期。客户跨行业申请,担忧高管履历与岗位的匹配问题,交由北京立达加成全程办理整套移民申请。

匹配雇主:美国加州儿童康复中心

02 申请时间轴

✅签约:2020 年 3 月 9 日

✅递交 9141:2020 年 5 月 15 日

✅9141 获批:2020 年 9 月 1 日

✅打广告以及 30 天静默期:2021 年 2 月 1 日

✅递交劳工卡申请:2021 年 3 月 29 日

✅劳工卡获批:2021 年 9 月 13 日

✅递交 I‑140:2022 年 1 月 12 日

✅I‑140 批准:2022 年 8 月 17 日(补件一次,未加急)

03  案例核心优势

借助 9141 前置预审批评估 MBA 学历与财务高管背景的申请适配性,匹配合规实体雇主;严格走完劳工证广告投放、30 天静默期全部法定流程,系统整理财务高管全套工作证明材料;

I‑140 阶段收到补件,团队精准解读补件要求并补齐对应资料,在未加急情况下顺利获批锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。



北京立达加成 | 成功案例十四
 


 

恭喜!Y女士- 化学工程师岗

01  申请人背景

客户背景:30+,化学工程英国硕士,具备化工相关专业从业经验,希望通过 EB‑2 锁定美国移民优先日,规划个人海外发展,接受移民排期。客户不熟悉 PERM 劳工证申请逻辑,委托北京立达加成全权办理整套移民申请。

匹配雇主:化工贸易公司

岗位:Chemical Engineer

02 申请时间轴

✅递交 9141:2022 年 8 月 3 日

✅9141 获批:2023 年 2 月 14 日

✅递交劳工卡申请:2023 年 5 月 5 日

✅劳工卡获批:2024 年 5 月 22 日

✅递交 I‑140:2024 年 8 月 23 日

✅I‑140 批准:2024 年 8 月 28 日(加急,无补件,一次性批准)

03 案例核心优势

通过 9141 前置预审批核验英国硕士学历与化工工程师岗位的适配程度,匹配行业对口的合规实体雇主,专业背景与岗位高度契合,降低劳工部审计风险;严格执行劳工证全部法定流程,精细化整理全套专业履历佐证材料;

劳工卡获批后递交 I‑140 加急处理,实现无补件一次性获批,快速锁定移民优先日,提供全周期托管服务,持续跟进后续排期、NVC 及领馆环节。


立达出国深耕海外移民二十余年,经手大量美国 EB2 真实完整档案,从雇主匹配、9141 预审批、劳工卡,到 I‑140 递交,全流程把控,应对审计、补件经验充足。

 

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