2026年6月美国绿卡排期最新发布!

2026-05-22

 

美国国务院刚刚公布了2026年6月移民绿卡排期,北京立达加成第一时间为大家带来一手解读,帮你看清当前美国移民的最新动态与机会!

2026 年 6 月美国排期核心速览

本次排期整体呈现职业移民前进放缓,EB-5 新政持续零排期的特点,关键变化一目了然:

  • 职业移民中,仅 EB-3 技术类、非技术类小幅前进,EB-1/EB-2/EB-4 均无变化;

  • EB-5 预留签证(乡村 / 城市高失业 / 基建项目)继续保持无排期,仍是目前美国移民中最快捷的通道;

  • 表 B 已于 5 月关闭,移民局尚未公布 6 月是否开放,后续动态立达将持续跟进更新。

 

表 A 排期详细解读

  • EB-1(杰出人才 / 高管)排期为 2023 年 4 月 1 日,本月无变化;

  • EB-2(高学历 / 特殊能力)排期为 2021 年 9 月 1 日,本月无变化;

  • EB-3 技术类(专业人士 / 技术工人)排期为 2021 年 8 月 1 日,较上月前进 47 天;

  • EB-3 非技术类排期为 2019 年 4 月 1 日,较上月前进 59 天;

  • EB-4 特殊人员排期为 2022 年 7 月 15 日,本月无变化;

  • EB-5 直投及旧区域中心项目排期为 2016 年 9 月 22 日,本月无变化;

  • EB-5 新政预留签证类别(乡村 / 城市高失业 / 基建项目)无排期。

 

表 B 排期详细解读

 

  • EB-1(杰出人才 / 高管)排期为 2023 年 12 月 1 日,本月无变化;

  • EB-2(高学历 / 特殊能力)排期为 2022 年 1 月 1 日,本月无变化;

  • EB-3 技术类(专业人士 / 技术工人)排期为 2022 年 1 月 1 日,本月无变化;

  • EB-3 非技术类排期为 2019 年 10 月 1 日,本月无变化;

  • EB-4 特殊人员排期为 2023 年 1 月 1 日,本月无变化;

  • EB-5 直投及旧区域中心项目排期为 2017 年 3 月 1 日,本月无变化;

  • EB-5 新政预留签证类别(乡村 / 城市高失业 / 基建项目)无排期。

 

EB-5 新政的 “无排期窗口期” 正在倒计时

 

 

虽然目前 EB-5 新政仍无官方排期,但近期审批速度大幅提升,IIUSA(美国投资移民行业协会)已发出警示:如果当前高批件量持续,未来几个季度极有可能出现排期
一旦排期开启,EB-5 新政最大的优势 ——“双递交”(同时提交 I-526E 申请和 I-485 身份调整申请,无需等待排期即可在美国境内调整身份)将直接消失,办理周期将大幅拉长,申请门槛和竞争压力也会同步提升。

 

美国雇主担保移民(EB-2/EB-3)项目

 

 

除了 EB-5,EB-2/EB-3 雇主担保移民也是美国职业移民的重要选择,适合不同背景的申请人:PART.01EB-2(第二优先类)
 

  • 申请资格:24-50 岁,硕士及以上学历;或本科学历 + 5 年相关工作经验;或具备卓越能力(商业 / 艺术 / 科学成就远超行业平均水平);无犯罪记录,雇主提供高级工作聘书及劳工证(GPLC)

  • 岗位覆盖:会计、市场、IT、工程、行政、设计、法律、护理、临床医生等近百类岗位

  • 优势:一人申请,全家移民,学历 / 能力要求匹配的申请人可走此通道

PART.02EB-3(第三优先类)

  • 申请资格:24-50 岁,无硬性英语要求;

    分为两类:

专业人士(EB3-b):本科学位,雇主提供工作聘书及劳工证

技术工人(EB3-a):2 年高关联工作经验,无本科学历也可申请

  • 办理周期:匹配雇主 + 劳工证(6-12 个月)→递交移民局→NVC 排期(当前约 4-5 年)→广州领馆面试→登陆美国拿绿卡

  • 优势:岗位适配广,无高学历 / 语言门槛,适合普通职场人申请

项目优势



01门槛友好,适配人群广
 

无硬性英语要求,学历和工作经验要求灵活:

EB-2 适合硕士学历或本科 + 5 年经验的专业人士

EB-3 专业人士通道接受本科学历,技术工人通道仅需 2 年相关经验,大专学历也可申请,覆盖会计、市场、IT、工程、行政、设计、护理等近百类岗位,普通职场人也能找到适配方案。

02一步到位拿永久绿卡,身份稳定
 

获批后直接获得无条件美国永久居民身份(PR),享受与本土居民同等的教育、医疗、就业福利;

持有绿卡满5年即可申请入籍,子女≤21 岁可随主申请人一同移民,享受美国公立教育资源。

03一人申请,全家移民
 

主申请人获批后,配偶及未满 21 周岁的未婚子女可同步获得绿卡,无需额外申请,实现全家一步登陆美国定居、生活、就学。

04国内办理,风险可控
 

全程在国内即可完成雇主匹配、劳工证申请、移民局审批等流程,无需先赴美工作,国内获批后再登陆美国,大幅降低海外试错成本和风险。

05岗位匹配灵活,获批率高
 

可根据申请人的简历、工作经验和技能进行个性化雇主与岗位匹配,确保劳工证(PERM)获批的合理性,从源头保障申请通过率。

06移民监宽松,兼顾国内生活
 

仅需每年在美国居住满 9 个月(270 天)即可满足移民监要求,不强制要求长期定居美国,方便申请人兼顾国内事业与海外身份。

 

把握当前移民窗口期



无论是 EB-5 新政的无排期优势,还是 EB-2/EB-3 雇主担保的岗位适配机会,当下都是办理美国移民的关键节点:

  • EB-5 新政排期预警已现,早办理早锁定无排期福利,避免后续等待周期拉长;

  • 雇主担保移民排期虽仍在推进,但岗位名额有限,优质雇主资源需提前锁定,避免后续匹配难度增加。

北京立达加成深耕美国移民多年,拥有丰富的 EB-5 项目资源和 EB-2/EB-3 雇主合作渠道,可根据你的背景和需求,提供个性化移民方案和全程办理服务。