立达出国

经历过前几个月的“按兵不动”之后，美国职业类排期终于有了新动静，而且不止一个类别，除EB-2之外，排期都在稳步前进。

EB-1(杰出人才):2023年4月1日,前进31天
EB-2 (NIW):2021年9月1日,无任何变动
EB-3技术劳工类:2021年6月15日,前进45天
EB-3非技术劳工(EW-3):2019年2月1日,前进55天
EB-4(特殊人员):2022年7月15日1,前进365天
EB-5直投及区域中心:2016年9月1日,前进17天

Part 01

EW-3成绩亮眼

继今年1月开门红，EW3排期从2017年12月8日前进到2018年12月8日✅前进了365天之后，目前又是迎来了稳步前进55天的好消息。

这条路径非常适合如果普通人留美的路径，如果你手里闲钱不多，学历背景一般，英语更是丢了很多年，但心里又憋着一股劲，想给全家人换个环境。

💡那不妨考虑一下这个看起来不“体面”的项目——EW3

这个项目的底层逻辑非常简单粗暴：你付出确定的体力劳动，换取一个全家确定的合法绿卡，一人申请全家绿卡。

【申请条件】
✅年龄18-45岁
✅身体健康
✅无犯罪记录
✅无英语、资产、工作经验、学历等要求随行子女年龄不超过21周岁
为什么普通人移民美国的EW3项目看似简单，却鲜有人能DIY成功？

【渔厂】
2026留美最野路子:去美国“摸鱼”竟能拿绿卡？工作送绿卡，这玩法真的通了！
✅阿拉巴马州
✅这个雇主公司不是什么草台班子，最早能追溯到 1967 年。在这一行干了快 60 年的老字号，那是经历过经济周期考验的。
在流水线上切肉、分拣、包装。不需要你动脑子搞研发，也不需要你会高难度的英语口语。
✅月薪 3000+ 美金。医疗保险、带薪休假、工伤赔偿等全都有。

【拖车厂】
美国绿卡，留给不怕吃苦的普通人：进厂拧螺丝
✅威斯康星州
✅雇主资历老： 1961年成立，挺过了半个多世纪的风雨。
规模大：年营收两三亿美金，全美高速上跑的半挂车，很大一部分都是他们家造的。
✅时薪： 18美元起步。
✅加班费：平均每周加班10小时，加班费是1.5倍（27美元/小时）。医疗保险、带薪休假、工伤赔偿等全都有。

【酒店零售业】
黄金席位告急：芝加哥名额秒空，全美9城H2B+EW3项目压轴启动，锁定美国工签绿卡！
✅五星级酒店雇主，集团在全球拥有超过 8,000 家酒店，年营业额百亿美元。所有岗位签订正式劳动合同，享受完善的社保福利。
✅工作地点均为该集团旗下经严格认证的星级酒店，且都是在核心城市。
✅时薪：USD 24/小时，年薪：USD 5万美元

Part 02

EB-5仍然无排期

都说现在是2026年倒计时：EB-5 快速拿绿卡的“末班车”。

那么，为什么现在是“节骨眼”上？