欧洲心脏&经济中心，德国的全面福利体系2023 / 08 / 08

德意志联邦共和国，德语是Deutschand, 为 “人民的国家”、 人民的土地”之意。德国位于欧洲中部，面积为35.7万平方公里。是位于中欧的联邦议会共和制国家，由16个联邦州组成，首都为柏林， 国土面积357167平方公里， 是欧洲第一大经济体，也是欧盟的创始会员国之—。和德国接壤的国家有：波兰、 捷克、奥地利、 瑞士、 法国、 卢森堡、 比利时、 荷兰、 丹麦。
截至2016年，德国总人口8500万，是欧盟人口最多的国家，也是欧洲人口最稠密的国家之—。人口主要是德国人，有少数丹麦人和索布人，通用语言为德语和英语。另有约1600万外籍人士，占人口总数的20%。
德国处于大西洋东部，温度大起大落的情况很少见。 降雨分布在—年四季。 夏季北德低地的平均温度在18℃左右，南部山地为20℃左右；冬季北德低地的平均温度在l.5℃左右，南部山地则为-6℃左右。 因各地区地理条件的不同，德国最高温度在摄氏20-30℃之间，最低温度在1.5- -10℃之间，德国的北部是海洋性气候，相对于南部较暖和。
德国境内的地势变化多端，有连绵起伏的青山，有秀丽动人的湖泊以及辽阔宽广的草原。 德国拥有长达1300多公里的海岸线，河流有著名的莱茵河，多瑙河和西尼河等。

全面而优越的德国福利体系
免费教育体系
德國是世界上最早設立國民教育系統的國家之一。从小学直至大学，德国公立学校提供全免费的优质教育。
现行的德国教育体系为 9 年制义务教育，大致上与国内的初中教育阶段相当。
1.学前教育，自愿非強迫性
2.小 学 教 育 Grundschule，4 年制，存有一為期兩年的定向階段（Orientierungsstufe），藉此可以透過老師的建議以及學生與家長的意願，決定往後就讀的學校。
3.中学教育，文理高中
4.高等教育

德国精英教育：重视教育和创新，被视作德国在欧洲经济危机中经济相对稳定、 失业率不升反降的法宝。 尤其是德国政府近年来推行的精英大学(Exzellenzhochschu len) 项目更是进—步增加了对教育资源的投入。
德国精英大学：包括柏林自由大学、 柏林洪堡大学、 海德堡大学、 慕尼黑大学、 慕尼黑工业大学、哥根廷大学、 不来梅大学、德累斯顿工业大学、 科隆大学、 维尔茨堡大学、 蒂宾根大学、 亚琛工业大学等。
德国高等教育：德国高等教育非常普及各类高等院校共有380多所，分布在联邦165个地点。 所有的高校共开设约15000个专业，注册学生总人数高达200万之多。
德国尖端领域：德国在基础科学与应用研究方面十分发达，以理学、工程技术而闻名的科研机构和发达的职业教育支撑了德国的科学技术和经济发展。以汽车和精密机床为代表的 高端制造业，也是德国的重要象征。至今德国已有近百位诺贝尔奖获得者。

免费医疗体系
德国是世界上最早建立社会保障制度的国家，实行全面覆盖的医疗保险制度。1883 年德国颁布了《疾病保险法》，建立了世界上第一个医疗保险制度。
所有职工都必须参加法定的医疗保险。保险费按工资提取一定的比例，工资高的多交，工资低的少交。职工本人出一半，从工资中扣下，另一半由工作单位支付。配偶和子女可以随职工享受免费医疗保险，不需要另外交费。留学德国的大学生也须办理医疗保险，才能在大学注册学习。但他们的保险费非常便宜。参加保险的人（包括其家属-配偶及子女）在医疗方面都是免费的，包括就诊、住院和药品，也不论是普通内外科、牙科、眼科、精神病科。儿童的药品完全免费，若干情况下本人需要支付一些费用，如镶牙和配眼镜。医疗保险机构还支付预防癌症的检查费用、死亡安葬费、生育保健费。职工因病休假，六周内由工作单位继续支付工资，其后由保险机构支付相当于月工资70％的伤病津贴，三年内最多可支付 78 个星期。

各项政府补贴
育儿福利
儿童金是按月领取的，具体为：第一、二个孩子 204 欧元，第三个孩子225 欧，第四个孩子 255 欧。每个孩子都可以拿到 18 岁， 18 岁以后如果要继续读书，可以拿到 25 岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到 21 岁。另外教科书，学习用品等部分减免。

生育福利
凡在德国持有永久居住签证者、工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。育龄妇女在怀孕期间及其产后 3 年内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，
可申请总时间长度为 3 年的育儿时间，且继续享受部分工资。
孩子在出生时，给予一次性补助约1000欧元。
如果育龄妇女在宝宝出生前没有工作，那么每月可获得 300 欧元补贴。
如果申请人在宝宝出生前有工作，生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%，最高不超过 1800 欧元。
也就是说，如果休假不工作，就拿原工资的 67%。
如果为了照顾孩子半职工作，损失的这部分税后工资的 67% 由生育补贴补足。生育补贴最长领到孩子满 12 个月。
此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。

养老、失业及社保金
德国的社会保障的核心为社会保险（Sozialversicherung）。社会保险是法律规定的义务性保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和事故保险四个项目。德国是世界上最先实行社会保险的国家。
1883 年医疗保险首先开办，接着事故保险（1884 年）和养老保险（1889 年）也相继开办。又过了几十年，德国增设了失业保险（1927 年）
社会保险是人民生活的重要保障。职工及其家属享受免费医疗，费用由保险机构支付。有子女的失业职工每月可领到相当于其失业前净工资的 67％的失业金，无子女者可领到相当于原来净工资 60% 的失业金。失业金青年人最多可以领一年，年老职工最多领两年。长期失业者可以领取社保金。
退休职工可领到养老金，足以维持一定的生活水平。遭受工伤事故的职工也可获得各种经济支持。